חשיבותו של ליווי סוציאלי מותאם למחלקה סיעודית

בסופו של דבר כולנו מתבגרים ומזדקנים, זוהי המציאות ודרכו של העולם, אך ההזדקנות אינה פוקדת את כולם באופן זהה. אם מביטים מסביב ניתן לראות שישנם קשישים בריאים ונמרצים ביותר שמבצעים את כל הפעילויות השגרתיות ואפילו מתאמנים ונוסעים לחו”ל. לצערנו, לא כל הזקנים מתאפיינים בגוף בריא ואנרגטי וחלק מהקשישים זקוקים לסיוע בביצוע הפעולות השגרתיות ואף להשגחה צמודה. קשישים אלו נמצאים ברובם תחת ההגדרה של קשישים סיעודיים, וצריכים טיפול סיעודי 24 שעות.

במקרה ויש צורך בטיפול סיעודי לקשישים אשר הוגדרו כך, יש לספק מענה מלא לצרכיהם. במקרה שבני המשפחה לא יכולים להימצא לצדו במשך כל שעות היממה, ניתן להעביר את הקשיש, במידה שהוא כמובן מעוניין בכך, למחלקה סיעודית. במחלקה הסיעודית יקבל הקשיש טיפול מלא בכל שעות היממה.

טיפולים שניתנים לקשישים שנמצאים במחלקות סיעודיות

בין מגוון הטיפולים שמקבלים קשישים שנמצאים במחלקה סיעודית, ניתן לציין: טיפולים רפואיים, פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק, מתן תרופות מותאמות ומעקב אחר צריכת התרופות ושירותים נוספים. אחד השירותים המשמעותיים שניתנים לקשישים הוא ליווי סוציאלי. הליווי הסוציאלי הוא שירות חשוב ביותר במחלקה סיעודית וכדי להבטיח שהקשיש יקבל מענה לצרכיו, חשוב לוודא שהעובדות הסוציאליות זמינות עבורו ועבור בני משפחתו, קשובות וסבלניות.

חשיבותו של ליווי סוציאלי מותאם למחלקה סיעודית

על השירות הסוציאלי במחלקה הסיעודית

שירות סוציאלי איכותי שניתן על ידי עובדות סוציאליות מנוסות שעוסקות במקצוען מזה שנים רבות, יעניק לקשיש ולבני משפחתו תחושת בטחון. עובדות סוציאליות במחלקות סיעודיות אחראיות על תחומים רבים ומסייעות בין היתר לקשישים להתאקלם במקום החדש והלא מוכר.

לאחר שהקשיש עובר למחלקה, הוא נמצא תחת מעקב צמוד כאשר העובדת הסוציאלית תומכת גם בו וגם בבני משפחתו ומטפלת עבורם בנושאים שונים. עובדת סוציאלית מלווה את הקשיש ומשפחתו לאורך כל הדרך – מהשלב בו הוא משובץ למחלקה עד למציאת שותף לחדר ודאגה לכך שהקשיש יקבל את כל הטיפולים להם הוא זקוק. הליווי יכלול בין היתר: שיחות אישיות ומשפחתיות, סידורי ישיבה בחדר האוכל,  מתן הסבר על הזכויות המגיעות לקשיש, טיפול בנושא אפוטרופסות, מיצוי זכויות ניצולי שואה וטיפולים נוספים בהתאם לצורך.

שירותים נוספים שניתנים על ידי עובדות סוציאליות

מעבר לזאת, מנחות העובדות הסוציאליות את המטפלים השונים שעובדים במקום ודואגות להעשרת הידע של הקשישים ולשילובם בפעילויות פנאי, לרבות פעולות התנדבותיות. המטרה של העיסוק בפעילויות שונות והרחבת האופקים של הקשישים היא להנעים את זמנם, לדאוג לתעסוקה ועניין, יצירת קשרים חברתיים ועידוד יצירתיות. באמצעות ההפעלות השונות ניתן לטפל בבעיות חרדה, לחצים, בדידות ושאר רגשות שליליים שעלולים להתעורר בשל שעמום וחוסר עניין. כידוע, כאשר בני האדם חשים בודדים, הם מתחילים לדאוג ולחלות. הדאגה המקיפה של העובדות הסוציאליות – גם לגופם של הקשישים וגם לנפשם, מסייעת להם להיות שמחים, רגועים ונינוחים.

חשיבותו של ליווי סוציאלי מותאם למחלקה סיעודית

בחירה במחלקה סיעודית

הבחירה במחלקה הסיעודית אינה פשוטה, ולכן חשוב לבדוק היטב מיהם הרופאים המטפלים והאחיות, אילו טיפולים ניתנים במחלקה, האם הבדיקות הנחוצות מתבצעות בתדירות הרצויה והאם השירותים ניתנים בכל שעות ביממה ובכל ימות השבוע. כמו כן, יש לבדוק האם השירותים כוללים מתן תרופות ומעקב אחר צריכת התרופות. נושא זה הינו חשוב ביותר. חשוב לבצע מעקב אחר צריכת התרופות כדי למנוע מצב בו הקשישים יצרכו תרופות שאינן מתאימות להם וכדי למנוע מצב בו כמות התרופות רבה מדי. במקרה אחר, עשוי הקשיש לצרוך תרופות שמתנגשות זו עם זו – דבר שעלול לגרום לנזקים.

בנוסף לשירותים אלו, יש לבדוק האם ניתנים טיפולי פיזיותרפיה והאם המקום דואג להפעיל את הקשישים ומציע טיפולים בתנועה ויצירה, הופעות, הרצאות והפעלות נוספות.

במידה שיקירכם נמצא תחת ההגדרה של קשיש סיעודי, חשוב שתמצאו לו מקום מתאים שיקבל אותו עם הרבה אהבה וסבלנות וידאג לכל הצרכים שלו. מקום חם ומחבק שיספק מענה מלא גם לגוף וגם לנפש, יאפשר לקשיש ולכם להרגיש שאתם נמצאים בידיים טובות, תחושה זו חשובה מאין כמוה.

לא צריך להישאר לבד בגיל השלישי – כל היתרונות למסגרות עוטפות בגיל הזהב

הגיל השלישי כבר איננו מה שהיה פעם והרבה מאוד אנשים שנמצאים בגילאי הפרישה לפנסיה נהנים לטייל בעולם, להתנדב ולעסוק בפעילויות מגוונות להן לא היה להם זמן בעבר. ולמרות זאת, חלק מבני הגיל השלישי אינם נמצאים במצב בריאותי טוב וסובלים מפחדים וחרדות. במקרים מסוימים החרדות מתעוררות בשל הבדידות ועודף זמן פנוי. מעבר לזאת, ישנם מקרים בהם מתלוננים בני הגיל השלישי על כאבים שונים, אך הגורמים להם אינם פיזיים אלא נפשיים.

בחלק מהמקרים עולה הצורך לעבור לבית חדש משום שהמצב הבריאותי כבר לא מאפשר את המשך השהייה בבית למשל עלייה במדרגות של מספר קומות, שינוי זה אינו מטיב עם התחושה של בני הגיל השלישי. פחד נוסף ונפוץ הוא החשש להיות נטל על המשפחה אך מנגד – הבדידות מאיימת, בעיקר במקרים בהם בן או בת הזוג של בן הגיל השלישי נפטר או במקרים בהם חבריו נפטרו או שבריאותם לקויה.

כתוצאה ממחסור בפעילות, עודף זמן פנוי ובדידות, עשויות להתעורר גם בעיות שינה שיוצרות מעגל בעייתי בפני עצמו: השינה המקוטעת גורמת לעייפות והמתח שנוצר בשל המחסור בשינה אינו מאפשר שינה טובה. בין התוצאות של המעגל הבעייתי ניתן לציין: פגיעה בריכוז ופגיעה בזיכרון.

לא צריך להישאר לבד בגיל השלישי. כל היתרונות למסגרות עוטפות בגיל הזהב

כיצד יכולים בתי האבות השונים לסייע לבני הגיל השלישי?

בתי אבות מהווים מסגרת טובה עבור בני הגיל השלישי. היום ניתן להתאים את בית האבות למצבו התפקודי של האדם – מדיור תומך לדיירים עצמאיים, לתשושים ולסיעודיים. בצורה זו ניתן להעניק מענה מלא לצרכים של כל דייר – מאספקת חדר מרווח ונעים, דאגה לבריאותו של הדייר, הפגת בדידותו, העסקתו, שמירה על הרגשתו כמועיל והנעמת זמנו.

בית אבות איכותי שמחזיק ברישיון, פועל תחת פיקוח משרדי הבריאות והרווחה ועונה על הצרכים של הדיירים, יעסיק צוות רופאים ואחיות שידאגו לבריאותם של הדיירים. בית אבות שכזה יספק סביבה תומכת שתפחית את תחושת הבדידות בצורה ניכרת.

 בית האבות יציע פעילויות חברתיות וחוגים לגיל הזהב שמאפשרים לדיירים לעסוק בפעילויות שאהובות עליהם, לפתח תחביבים חדשים ולהכיר חברים חדשים שמתגוררים ממש לידם.

כמו כן, מסייעים בתי האבות בשמירה על תזונה נכונה, הקפדה על לקיחת כדורים ותרופות נחוצות בזמן ומניעת מצבים של לקיחת עודף תרופות שעלולות להתנגש זו עם זו. במקרים בהם בן הגיל השלישי אינו עצמאי וזקוק לסיוע צמוד, יכול בית האבות לחסוך את הצורך בעובד סיעודי. במקרים מסוימים נוצר קשר טוב בין העובד הסיעודי, הקשיש ובני משפחתו, אך לא תמיד. לצערנו, בחלק מהמקרים מתגלה כי העובד אינו מתייחס לבן הגיל השלישי באופן מכבד ובמקרים קיצוניים אפילו מתעלל בו. דיירי בתי האבות אינם זקוקים לעובדים סיעודיים ולא חשופים לסיכונים שהוזכרו. כמו כן, הם אינם מגיעים למצב בו הם תלויים בבני המשפחה.

בתי האבות מציעים בין היתר גם שיעורי פעילות גופנית, ישבות בהן נערכים דיונים בנושאים שונים, שיעורי דת, פיזיותרפיה, פעילויות  בקבוצות שמועברות על ידי עובדות סוציאליות, מדריכות תעסוקה ומרפאות בעיסוק כגון חוגי ציור וצילום, חוגי אפייה ובישול, חוג דרמה, חוג מחשבים, חוג כתיבה, הופעות, קריאת סיפורים, הרצאות מגוונות וסדנאות מעניינות.

כשפעילים ונהנים הבעיות נשכחות

פעילות יצרנית, שגרה מלאת עניין והמצאות עם אנשים בני אותו הגיל, גורמים לבני הגיל השלישי להתמקד בהנאות החיים, ללמוד, לשמור על הגוף והנפש ולהתפתח מבחינה אישית.

האפשרות לקבל מענה מלא לצרכים האישיים מסייעת לכולם – גם לבני הגיל השלישי וגם לבני המשפחה שלהם. בני הגיל השלישי שמגיעים לבית אבות שמתאים להם, חשים ביטחון ורוגע ובני המשפחה רגועים אף הם משום שהם יודעים שהאהובים עליהם נמצאים במקום בטוח ששומר על יקיריהם. במצב זה בני משפחתו של הדייר בבית האבות אינם מרגישים תחושת אשם ויכולים להיות רגועים שבן משפחתם נמצא בהשגחה מלאה ע”י צוות רב מקצועי במשך 24 שעות ביממה.

קצבת זקנה (המדריך המלא והמעודכן לשנת 2018)

כל תושב ישראל או כל מי שעלה לארץ לפני גיל שישים או עד גיל שישים ושתיים זכאי לקבל קצבת זקנה מביטוח לאומי, הנקראת גם “קצבת אזרח ותיק” בתנאי שהיה מבוטח בביטוח זקנה. מטרת הקצבה היא להבטיח קיום בכבוד גם בגיל הזקנה, בגיל שבו רוב האנשים כבר אינם משתייכים למעגל העבודה, והאפשרות שלהם להרוויח כסף למחייתם פוחתת באופן משמעותי.

תנאי הזכאות לקצבת זקנה

כדי לקבל קצבת זקנה על המבקש לעמוד במספר תנאים:

  • עליו להיות מבוטח בביטוח של אזרח ותיק
  • עליו להגיע לגיל המזכה בקבלת הקצבה
  • להשלים את תקופת ההכשרה
  • לשלם דמי ביטוח לאומי כחוק.

מי מבוטח בביטוח זקנה?

נשים וגברים תושבי ישראל אשר ששילמו או ששולם עבורם דמי ביטוח לאומי כחוק.

כדאי לדעת:
החל מ 1.1.2013 נקבע תיקון לחוק ולפיו גם נשים שנולדו לפני 1.1.1931 מבטחות בביטוח זקנה, עד לתיקון החוק רק נשים שנולדו אחרי שנת 1931 היו זכאיות.

לגבי מבוטחים שלא נולדו בארץ:
גברים ונשים שעלו לארץ לפני שהגיעו לגיל שישים או שישים ושתיים מבוטחים בביטוח זקנה בהתאם לתאריך הלידה שלהם.

באתר של הביטוח הלאומי מובא פירוט הגיל בעת העלייה לארץ המאפשר להיות מבוטח בביטוח זקנה

מהו הגיל המזכה בקבלת הקצבה?

יש שני מועדים לקבלת קצבת זקנה, זכאות מגיל פרישה וגיל הזכאות המוחלט.

  • גיל הפרישה לגברים וקבלת הקצבה נקבע לגיל שישים ושבע וגיל הזכאות לקצבת זקנה לנשים נקבע לגיל שישים ושתיים בהתאם לתאריך הלידה של האישה
  • אישה המעוניינת לדעת את גיל הפרישה תוכל להיעזר במחשבון הנמצא באתר הביטוח הלאומי

גיל הפרישה מותנה במבחן הכנסות:

אם החלטתם להמשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה או שיש לכם הכנסות אחרות העולות על 5,278 ₪ בחודש
לא תהיו זכאים לקבל קצבת זקנה מלאה, אלא רק קצבה חלקית. אם יש לכם הכנסות מעל 7,575 ₪  בחודש, לא תהיו זכאים לקבל גם קצבה חלקית.

חשוב לציין:

  • ההכנסה מפנסיה אינה נלקחת בחשבון בחישוב ההכנסות לצורך קבלת הקצבה.
  • גברים ונשים שלא היו זכאים לקבל קצבת אזרח ותיק בגיל הפרישה, יהיו זכאים לקבל את הקצבה בגיל הזכאות המוחלט ללא קשר להכנסות.
  • גיל הזכאות המוחלט לגברים נקבע לגיל שבעים ולנשים הוא נקבע בהתאם לתאריך הלידה.

באתר של הביטוח הלאומי נמצאת טבלה המפרטת את גיל הזכאות המוחלט לנשים בהתאם לתאריך הלידה

תקופת הכשרה לקצבת זקנה

השלמת תקופת ההכשרה היא השלמת תקופת הביטוח המזכה אתכם בקבלת קצבת זקנה.
לנשים ולגברים נקבעו תקופות שונות בהתאם למצבם התעסוקתי והמשפחתי.

גברים יהיו זכאים לקבלת הקצבה אם הם צברו אחת משתי התקופות הבאות,
מאה ארבעים וארבע חודשים או שישים חודשים בתוך עשר השנים האחרונות לפני שהם הגיעו לגיל הפרישה.

תושב חוזר שלא צבר מספיק חודשי ביטוח יהיה זכאי לקבלת גמלת זקנה מיוחדת עד שישלים את תקופת ההכשרה.

באופן עקרוני נשים יהיו זכאיות לקבלת קצבת אזרח ותיק בתנאי שהן צברו מאה ארבעים וארבע חודשים
או שישים חודשים בתוך עשר השנים האחרונות לפני שהן הגיעו לגיל פרישה.

שימו לב: תקופת ההכשרה לנשים כוללת מסלולים שונים בהתאם למצב המשפחתי של האישה ולמצבה התעסוקתי.

מי שעלה לישראל ממדינה החתומה עם ישראל על אמנה בין לאומית וצבר חודשי הכשרה בשתי המדינות יוכל,
לעתים, לקבל קצבת אזרח ותיק משתי מדינות, מהמדינה שממנה הוא עלה וממדינת ישראל.

קצבת זקנה - מי זכאי

כמה מקבלים ביטוח לאומי קצבת זקנה?

גובה קצבת הזקנה הבסיסי למבוטחים שעדיין לא הגיעו לגיל שמונים הוא 1,531 ₪  ליחיד ו- 2,301 ₪ לזוג כאשר רק אחד מבני הזוג זכאי לקבלת הקצבה.

גובה קצבת הזקנה למבוטחים מעל שמונים שנה הוא 1,671 ₪ ליחיד ו- 2,387 ₪  לזוג כאשר רק אחד מהם זכאי לקבל את הקצבה.

כאשר שני בני הזוג זכאים לקבל את הקצבה, יקבל כל אחד מהם את מלוא הסכום של הקצבה המגיעה ליחיד.
במידה ונקבע אפוטרופוס לקשיש, הוא זה שייצג את הקשישים ויצטרך לוודא שהקצבה אכן משולמת כחוק.

תוספות לסכום הקצבאות:

על סכום הקצבה הבסיסית נוספת תוספת ותק.
תוספת הוותק מחושבת בהתאם לשנות הביטוח שצברתם. שנת ביטוח נחשבת לשניים עשר חודשי ביטוח,
ועל כל שנת ביטוח מלאה תקבלו תוספת בגובה של שני אחוז מהקצבה הבסיסית עד לגובה מרבי של חמישים אחוז מהקצבה.

תוספת עבור דחיית קצבת זקנה: אם דחיתם את קבלת הקצבה החודשית בשל הכנסות גבוהות
או בשל מקרים אחרים שבהם לא הייתם זכאים לקבלת הקצבה,
אתם זכאים לתוספת של חמישה אחוז מסכום הקצבה עבור כל שנה שבה תשלום קצבת הזקנה נדחה.

תוספת תלויים משולמת למקבל הקצבה עבור בן או בת זוג שאינם מקבלים קצבה
ועבור שני ילדים הראשונים עד להגיעם לגיל שמונה עשרה או עד לסיום השירות הצבאי.
אישה המקבלת קצבת זקנה לעקרת בית אינה זכאית לקבל תוספת תלויים.

כדאי לדעת: מסכום הקצבה הכללי מנוכים דמי ביטוח בריאות, 189 שק ₪  ליחיד ו – 274 ₪ לזוג.

מתי מקבלים קצבת זקנה מביטוח לאומי?

קצבת האזרח הוותיק משולמת כל חודש בעשרים ושמונה בחודש
היישר לחשבון הבנק של מקבל הקצבה או של בן הזוג, ההורה, ילדים אח או אחות.

תאריך קבלת הקצבה משתנה לעתים בחלק מהחודשים לרגל החגים.

איך מגישים תביעת קצבת זקנה?

כחודש לפני שאתם מגיעים לגיל שבו אתם זכאים לקבלת קצבת זקנה שולח לכם הביטוח הלאומי את טופס התביעה.
בטופס מפורטים כל הפרטים האישים שלכם ועליכם להשלים את הפרטים החסרים.

אם לא קיבלתם את הטופס, עליכם לגשת לסניף הביטוח הלאומי הקרוב לאזור המגורים של התובע ולמלא תופס מיוחד: טופס לקבלת קצבת אזרח ותיק.

את הטופס אפשר לשלוח גם בדואר, בפקס או לשלשל לתיבת השירות הנמצאת בסניף הביטוח הלאומי.

אם אין לכם חשבון בנק עליכם לפתוח חשבון בבנק ולפרט בטופס את שם הבנק, כתובת הבנק ומספר החשבון.
הביטוח הלאומי יעביר את סכום הקצבה אל חשבון הבנק המופיע בטופס התביעה.

האם ניתן לעקל קצבת זקנה?

לפי החוק רשאי הביטוח הלאומי לעקל את הקצבה רק עבור חוב מזונות בהתאם לפסק הדין של בית המשפט או בית הדין הרבני.

קצבת זקנה – חמישה דברים שחשוב לדעת:

1. עולה חדש שהגיע לישראל לאחר גיל שישים או שישים ושתיים זכאי בתנאים מסוימים לקבלה של גמלת אזרח ותיק מיוחדת.

2. תושב ישראל שעבר לגור בחו”ל זכאי לקבל קצבת אזרח ותיק בתנאים הבאים:

• אזרח הזכאי לקבל קצבת אזרח ותיק ונמצא בחו”ל באופן זמני,
הביטוח הלאומי ימשיך לשלם לו את הקצבה לחשבון הבנק שלו במשך שלושה חודשים.

• מעל שלושה חודשים ישלם הביטוח הלאומי את הקצבה למי שנמצא במדינת אמנה,
מדינה אשר כרתה עם ישראל אמנה בין לאומית לשמירה על הזכויות הסוציאליות, גם כאשר הוא הפסיק להיות תושב ישראל.

• הביטוח הלאומי אינו משלם קצבת אזרח ותיק למי שנמצא בארץ אויב.

3. בהתאם לחוק הביטוח הלאומי אינו משלם מספר קצבאות בתקופה אחת. אם אתם מקבלים מספר קצבאות,
עליכם לבחור קצבה אחת למעט קצבת ילדים וגמלת סיעוד שאותם משלם הביטוח הלאומי גם בנוסף על קבלת קצבה של אזרח ותיק.

4. מבוטחים אשר מקבלים קצבת נכות כללית וקצבת הבטחת הכנסה יקבלו את הקצבאות האלו עד שהגיעו לגיל הפרישה.
לאחר גיל הפרישה הם יקבלו קצבת זקנה בלבד.

5. מבוטח שחודש לידתו אינו ברשום בתעודת הזהות שלו ייחשב כאילו נולד בראשון באפריל של שנת הלידה שלו.

לסיכום, קצבת זקנה בגיל מבוגר מהווה רשת ביטחון לכל אזרח בגיל מבוגר ללא קשר למצבו הבריאותי או הכלכלי
והיא אחת מהחוקים החשובים ביותר במערכת הביטוח הסוציאלי של מדינת ישראל.

מרכז יום לקשיש: יתרונות, טיפים ומידע

מרכז יום לקשיש הוא פרויקט שמטרתו לאפשר לקשיש להישאר בבית ובסביבה המוכרת והתומכת על אף הירידה ביכולות הקוגניטיביות והגופניות המאפיינות את גיל הזהב.

נתוני הסטטיסטיקה מלמדים כי בשנת 2016 אוכלוסיית האזרחים הוותיקים בישראל מנתה כ- 978,000 איש, 43% מהם הם בני 75 שנה ומעלה,
92% מהם מתגוררים בביתם והיתר נמצאים במסגרות של בתי אבות או דיור מוגן.

מרכזי יום לקשישים מהווים מסגרת טיפולית וחברתית המספקת מגוון של שירותים ופעילויות לגיל השלישי.
במרכזי היום מתאימים את רמת הפעילות ואת העזרה הניתנת לכל קשיש באופן אינדיבידואלי בהתאם לצרכים האישיים של כל אחד מהם.

קיימים שלושה סוגים עיקריים של מרכזי יום לקשישים, מרכזים המספקים טיפולים רפואיים,
מרכזים המוקדשים לחולי אלצהיימר ומרכזים המתמקדים בעיקר באינטראקציה חברתית.

למרכז היום יש יתרונות רבים:

שהותו של הקשיש במרכז היום מקלה על בני המשפחה העסוקים בטיפול בהורים הקשישים ואשר מבקשים לעצמם פסק זמן מהטיפול.
בעוד בני המשפחה נהנים מזמן פנוי לעצמם נהנה הקשיש ממסגרת חברתית,
מטיפול אישי ומקצועי המסייע לו להתמודד עם הקשיים המאפיינים את גילו ואשר עוקב אחרי מצבו הרפואי והמנטלי.

מרכז היום מהווה מסגרת חברתית ומעניק פתרון לבדידות שאותה חווים קשישים רבים.
יחד עם הירידה בתפקוד הקשישים וביכולת שלהם לצאת מהבית ולעסוק בפעילות בעלת משמעות,
קשישים רבים מבלים שעות ארוכות לבד בבית, בדרך כלל בצפייה פסיבית מול הטלוויזיה.

מחקרים הוכיחו כי קיים קשר בין בריאות לבין עיסוק ופעילות חברתית של האדם המבוגר.
ככל שהאדם עסוק יותר ושומר על קשרים חברתיים, כך יש סיכוי גדול יותר כי הוא ישמור על מצב רוח מרומם ועל יכולותיו הפיזיות והקוגניטיביות לאורך זמן.

מרכזי היום מספקים מגוון של פעילות מהנה ובילוי בחברה של אנשים בני אותו גיל.
קשישים רבים מגלים מהר מאוד כי הפעילות במרכז היום לקשיש הופכת להיות עבורם הסיבה למה כדאי להם לקום בבוקר.
המפגש החברתי והעיסוק הסוציאלי מהווה תכלית, מוסיף משמעות לחייהם וגירויים חיוניים.

למידע נוסף על מרכזי יום לקשישים – היכנסו

מרכז יום לקשיש – כל מה שאתם צריכים לדעת על מרכזי היום!

למי זה מיועד?

מרכזי היום משרתים אוכלוסייה הטרוגנית ומגוונת מבחינת השכלה, מבחינה כלכלית, מבחינה תרבותית ועדתית.
המרכזים מיועדים למי שהגיע לגיל פרישה בהתאם לסדר העדיפות הבא:

  • לקשישים הזכאים לגמלת סיעוד של הביטוח הלאומי.
  • למי שאינו זכאי לגמלת סיעוד, אך מוגדר כתשוש או כתשוש נפש.
  • לקשישים אשר סובלים מירידה קוגניטיבית כמו בעיות התמצאות או פגיעה בזיכרון. עבור קשישים אלו פועלים מרכזי יום מיוחדים.
  • לגברים מעל גיל שישים ושבע ולנשים מעל גיל שישים ושתיים המתגוררים בביתם אשר מתקשים בתפקוד או זקוקים למסגרת חברתית תומכת,
    אך מתקשים לצאת מהבית בשל קשיים בניידות. הזכאות עבורם תיקבע בהתאם להחלטה של ועדת הקבלה במרכז היום.

מועדון לקשיש – מה ההבדל בין מועדון לבין מרכז יום?

מועדונים לקשישים הם מסגרת יומית המיועדת לזקנים הגרים בבית,
אך בניגוד למרכזי היום המהווים מסגרת ייעודית לקשישים הסובלים מירידה בתפקוד ונדרשים לעזרה בטיפול אישי,
במועדון לקשיש שמים דגש על פעילות חברתית ותעסוקתית והם מיועדים בעיקר לקשישים עצמאיים.

בזאר בגדים במרכז יום לקשיש נוה שלו

מהם השירותים הניתנים במרכזי היום?

  • קשישים השוהים במרכז יום לקשיש נהנים מארוחות בוקר וצהריים בפיקוח של תזונאית.
  • הסעה מהבית וחזרה ברכב המותאם לתפקוד של הקשיש, כולל עזרה בעלייה ובירידה מהרכב בהתאם לצורך.
  • פעילות חברתית מגוונת הכוללת הרצאות, חוגים, מלאכת יד, מסיבות וטיולים.
  • טיפול אישי הכולל רחצה, סיוע באכילה, סיוע בגילוח, מניקור ופדיקור,
    החלפת מוצרי ספיגה בהתאם לצורך ושירותי כביסה. חלק מהשירותים ניתנים בתשלום נוסף.
  • סדנאות של תזונה, הדרכה בנושא היגיינת הפה והשיניים.
  • פעילות גופנית, בחלק ממרכזי היום פועלים מכוני כושר.
  • שירותי טיפול של עובדות סוציאליות, שירותי ייעוץ בנושאי בריאות וגריאטריה לקשיש ולבני המשפחה.
    במקרים של תשישות נפש ניתנת השגחה צמודה.

רוב מרכזי היום פועלים חמישה ימים בשבוע, בימים ראשון עד חמישי, מהשעה שבע בבוקר ועד לשתיים וחצי בצהריים,
חלקם פועלים עד השעה ארבע אחרי הצהריים וחלק מהם פועל גם בימי שישי. בחלק ממרכזי היום ניתנת אפשרות לשהות של יום ארוך, עד לשעה שבע בערב.

איך אפשר להתקבל למרכזי היום?

הפנייה אל מרכזי היום בערים השונות מתבצעת באמצעות העובדות הסוציאליות במחלקות הרווחה העירונית.
אם, לדוגמה, אתם מעוניינים להתקבל למרכז יום לקשיש רמת גן עליכם לפנות למחלקת הרווחה ברמת גן או ישירות אל המרכז שבחרתם ושם ידריכו אתכם למי ואיך לפנות.

כדי להתקבל אל מרכז יום לקשיש יש להצטייד במספר מסמכים:

  • מכתב מרופא משפחה המפרט את מצבו הרפואי של הקשיש, מצבו התפקודי ואת התרופות שאותן הוא נוטל באופן קבוע.
  • צילום של תעודת הזהות והספח המצורף אליו.
  • קשישים הסובלים מבעיות של ירידה בזיכרון צריכים להצטייד באבחון מפסיכוגריאטר. באתר של משרד הרווחה תוכלו למצוא רשימה של מרכזי יום לקשישים ברחבי הארץ.

כמה זה עולה ומהם דרכי התשלום?

אם אתם זכאים לחוק הסיעוד תוכלו להמיר את שעות הסיעוד המגיעות לכם בביקור במרכז יום המיועד לקשיש.

אם אושרו לכם 9.75 שעות סיעוד לשבוע. המרה של שתי שעות סיעוד שבועיות שווה לשהות בת יום אחד
במרכז היום בתוספת של השתתפות עצמית בגובה של חמישה עשר שקלים ליום.

אם אושרו לכם 16-18 שעות סיעוד שבועיות, המרה של 2.75 שעות סיעוד בשבוע שווה לשהות בת יום אחד במרכז היום,
בתוספת של השתתפות עצמית בגובה של חמישה עשר שקלים ליום.

הערה: גובה ההשתתפות העצמית נקבע בהתאם לגובה ההכנסות של  הקשיש, אך בכל מקרה הוא לא יעלה על גובה התעריף המרבי.
זכאי חוק סיעוד שאינם מעוניינים להמיר את שעות הסיעוד למימון השהות במרכזי היום יכולים לשלם באופן פרטי:

• אם אתם זכאים ל- 9.75 שעות שבועיות, תידרשו לשלם 126 שקלים.

• אם אתם זכאים ל- 16 שעות ויותר, תידרשו לשלם 177 שקלים.

קשישים שאינם זכאים לגמלת סיעוד יכולים לקבל עזרה ממשרד הרווחה בהתאם למבחן הכנסה.
אם ברצונכם לממש את העזרה, עליכם לפנות למשרד הרווחה ולצרף אישורים המעידים על גובה ההכנסות.

אם אינכם זכאים לגמלת סיעוד ולסיוע ממשרד הרווחה, אתם יכולים לבקר במרכז יום לקשיש גם באופן פרטי.

איך לבחור מרכז יום לקשיש?

תכנית איכותית של טיפול יומי בקשיש צריכה לכלול מענה לצרכים הרפואיים, התפקודיים ולצרכים החברתיים של הקשיש.

הדרך הטובה ביותר היא לבחון את התאמת השירותים המוצעים לצרכים האינדיבידואליים של הקשיש,
לקבוע יום ניסיון במרכז, להשתתף בפעילויות השונות ולהתרשם מאנשי הצוות.

שימו לב שמרכז היום צריך לפעול בסביבה בטוחה ומאובטחת ובאמצעות צוות מיומן ומוסמך.

תוכלו גם להעזר בחברת סיעוד על מנת לבחור מרכז יום ואף לקבל סיוע נוסף לקשיש.

לסיכום, מרכז יום לקשיש מעניק פתרון מצוין לקשישים רבים שאינם מעוניינים לעזוב את הבית
ואת הסביבה הטבעית והמוכרת ולקשישים שאינם יכולים להרשות לעצמם את השהות בבית אבות מבחינה כלכלית,
אך מנגד הם זקוקים לסיוע בתפקוד הפיזי בפעולות יום יומיומיות ולסביבה חברתית תומכת.

לצד היתרונות הרבים של מרכז היום חשוב להכיר ביתרון החשוב של השהות בבית אבות לעצמאיים או לתשושים
שבו אין צורך בהתניידות יום יומית למרכז היום והקשיש מקבל את כל הטיפול הנדרש על ידי צוות רב מקצועי ומסור לאורך זמן.

אפוטרופוס לקשיש – ההורים התבגרו? כל המידע על מינוי אפוטרופסות להורים

“חוק האפוטרופסות” קובע כי בית המשפט לענייני משפחה רשאי למנות אפוטרופוס לקשישים אשר בשל מצבם הבריאותי או הנפשי אינם מסוגלים לדאוג לענייניהם בעצמם.

כאשר מצבו הרפואי של הקשיש, מצב נפשי ו/ או מצב פיזי, אינו מאפשר לקשיש לדאוג בעצמו לצרכיו הבסיסיים, יש לדאוג למינוי אפוטרופוס שידאג לצרכים הקיומיים של הקשיש ויהיה אחראי על גופו ו/ או רכושו של הקשיש.

מינוי אפוטרופוס לקשיש הוא צעד קיצוני השולל באופן מלא או חלקי את בחירתו החופשית של הקשיש.

מה זה אפוטרופוס?

אפוטרופוס הוא אדם אשר בית המשפט ממנה אותו כאחראי על אדם אחר. אחריות האפוטרופוס על האדם האחר יכולה להיות אחריות מלאה או חלקית והיא כוללת מינוי אפוטרופוס לגוף או מינוי אפוטרופוס לרכוש או שניהם.

האפוטרופוס לקשיש אמור לפעול בשמו של הקשיש ולטובתו. הוא יחליט החלטות עבור הקשיש וינהג בגוף הקשיש וברכוש שלו בצורה שתהיה הקרובה ביותר לייצוג דעותיו של הקשיש אם יכול היה להביע אותן.

אפוטרופסות גוף כוללת אחריות לבריאותו של האדם שעליו הוא ממונה. במסגרת תפקידו יקבל האפוטרופוס החלטות בעניינים בריאותיים ורפואיים:

  1. הסכמה לכל התערבות רפואית, למשל ניתוח, או להפך, התנגדות להתערבות רפואית.
  2. נתינת הסכמה לקבלת תרופות, אחריות לכך שהחולה יקבל טיפולים רפואיים ותרופות בהתאם לצרכים שלו.
  3. דאגה לקורת גג ראויה, לחימום בחום, לתנאי היגיינה וניקיון הולמים ועוד.
  4. בסמכות האפוטרופוס גם להחליט היכן יתגורר הקשיש, בבית חולים, במוסד סיעודי, בבית אבות, בבית ועוד.

אפוטרופוס לרכוש כוללת אחריות על הרכוש של הקשיש כמו אחריות על חשבונות הבנק, על חסכונות, על כספים, על נכסי נדל”ן, על עסקים ועוד. על האפוטרופוס לדאוג לתשלום כל החשבונות ולטפל ברכושו של הקשיש בדרך הטובה ביותר שתשמור על ערך הרכוש ותאפשר שימוש ברכוש לטובה הקשיש.

אפוטרופוס לקשיש – מה אומר החוק?

“חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופוס” הוא החוק הדן במינוי אפוטרופוס. החוק חל הן על קטינים מתחת לגיל שמונה עשרה ועל מבוגרים שאינם מסוגלים לדאוג למצבם כאשר מטרת החוק היא להגן על זכויות החולה. החוק מחייב מינוי אפוטרופוס לחולה אלצהיימר או דמנציה או מינוי אפוטרופוס לפגוע נפש או לכל זקן שהוגדר כתשוש נפש וכחולה סיעודי אשר אינו מסוגל לדאוג לענייניו.

כל אחד רשאי להתמנות כאפוטרופוס, קרובי משפחה או גם אנשים שאין להם קרבה משפחתית. כאשר קשיש ערירי זקוק למינוי אפוטרופוס, יכול בית המשפט למנות גוף מקצועי הפועל מטעם האפוטרופוס הכללי.

הבקשה של מינוי אפוטרופוס לקשיש מתנהלת מול בית המשפט לענייני משפחה הסמוך לאזור המגורים של הקשיש.

את הבקשה למינוי האפוטרופוס יכול להגיש בן הזוג של הקשיש או קרובי משפחה כמו ילדים, אחים, נכדים ועוד. במקרים מסוימים גם היועץ המשפטי לממשלה או עובד סוציאלי מטעם הרווחה המשמש כשליח היועץ המשפטי יכולים להגיש את הבקשה.

תהליך הגשת הבקשה למינוי אפוטרופוס לקשיש

תהליך הגשת הבקשה למינוי אפוטרופוס לקשיש

יש להגיש את המסמכים הבאים:

  • טופס אפוטרופוס – זהו טופס בקשה למינוי האפוטרופוס.
  • תעודות וחוות דעת של רופא המפרט את מצבו הרפואי של הקשיש.
  • הסכמה של קרובי משפחה מדרגה ראשונה המאשרים את מינוי האפוטרופוס, או לחילופין, התנגדות של בני המשפחה.
  • אישור הסכמה של האפוטרופוס המועמד להתמנות וצילום תעודת הזהות שלו.
  • צילום תעודת זהות של הקשיש שלו מבקשים למנות אפוטרופוס.
  • תצהיר חתום מול מזכירות ביהמ”ש או על ידי עורך דין.
  • אישור על תשלום אגרה.

את כל המסמכים יש להגיש בארבעה עותקים.

בעת הגשת הבקשה רצוי לפרט האם המינוי נדרש לצמיתות או לתקופה מוגבלת.

לאחר שבית המשפט מקבל החלטה על מינוי של אפוטרופוס לקשיש, יהיה האפוטרופוס הנבחר נתון לפקוח של האפוטרופוס הכללי כדי לפקח ולשמור על הטיפול שמקבל הקשיש.

האם ניתן להחליף אפוטרופוס?

במקרים שבהם מצבו הרפואי של הקשיש קשה, יש אפשרות למנות אפוטרופוס זמני עד לסיום התהליך של מינוי אפוטרופוס קבוע.

במקרים שבהם התרשל האפוטרופוס במילוי תפקידו, בית המשפט רשאי לפטר אותו ולהורות על החלפת אפוטרופוס. כאשר האפוטרופוס מסיים את תפקידו עליו להחזיר את כל נכסי הקשיש הנמצאים בידיו ואת כל המסמכים הקשורים לנכסים שבידיו.

ייפוי כוח או אפוטרופוס?

אפוטרופוס לקשיש זוהי פעולה משפטית השוללת את זכותו של האדם להחליט על מעשיו. אפשרות חלופית היא ייפוי כוח מתמשך. ייפוי כוח מתמשך מעניק למיופה הכוח את האפשרות לנהל את העניינים של הקשיש שמינה אותו למיופה כוח. את החתימה על ייפוי הכוח המתמשך יש לבצע מבעוד מועד כאשר מצבו של הקשיש מתחיל להידרדר וקיים סיכוי ממשי של החמרה במצבו הקונטיבי או הרפואי. ייפוי הכוח המתמשך מעניק לקשיש את האפשרות לקחת חלק בטיפול הבריאותי והכספי שלו כל עוד הוא צלול ומסוגל לנהל את ענייניו.

באילו מצבים ממנים אפוטרופוס להורה מבוגר?

קשישים תשושי נפש  אשר סובלים מירידה קוגנטיבית הפוגעת בכושר השיפוט שלהם, ביכולת להתמצא בזמן ובמקום או במצבים שבהם אם לא ימונה לקשיש אפוטרופוס הוא עלול לפגוע בעצמו.

קשישים סיעודיים אשר בשל מצבם הגופני הקשה לא יכולים להביע את רצונם וצרכיהם כמו למשל, ללכת לבנק, לקניות.

קשישים הסובלים מבעיות פסיכיאטריות קשות כמו למשל פסיכוזה או כל מחלת נפש חמורה הגורמת לקשיש לאבד את כושר השיפוט שלו ולהיות מודע למצבו.

הסמכויות והחובות של האפוטרופוס:

כאשר האפוטרופוס מתמנה באופן חוקי על ידי בית המשפט, הסמכויות שלו מעוגנות בחוק “הכשרות המשפטית והאפוטרופסות”.  

באופן כללי, חובתו של האפוטרופוס היא לדאוג לטובתו של הקשיש החל מקבלת החלטות בנוגע לטיפול הרפואי, לניהול הכספים והנכסים של המטופל ועד לדאגה לרווחתו ולשלומו הפיזי של הקשיש.

האפוטרופוס רשאי לבצע פעולות פיננסיות שוטפות כמו ביצוע תשלומים, מתן שכר לבעלי המקצוע המטפלים בקשיש, קבלת הכנסות וטיפול בענייני הקשיש מול מוסדות המדינה, מול ערכאות משפטיות ובתשלום חובותיו הכספיים, במידה ויש.

במקרים של פעילות פיננסית גדולה וחריגה כמו מכירה או השכרה של  נכסי נדל”ן, מכירת נכסים מסוג אחר ועוד יהיה חייב האפוטרופוס לפנות לבית המשפט כדי לקבל אישור על ביצוע הפעולות.

כאשר לקשיש יש נכסי מקרקעין או כל נכסים אחרים המתנהלים בפנקסים לרישום זכויות בעלות, על האפוטרופוס חלה החובה לרשום בפנקסים אלו הערה על המינוי של אפוטרופוס לקשיש. רישום ההערה תמנע מעשי רמיה וביצוע עסקאות עם הקשיש ללא הסכמת האפוטרופוס.

בתוך שלושים יום מעת מינוי האפוטרופוס, על האפוטרופוס הממונה להגיש “לאפוטרופוס הכללי” דיווח על כל נכסי החסוי. בסוף כל שנה על האפוטרופוס לדווח לאפוטרופוס הכללי ולהגיש לו דו”חות כספיים ודיווחים על הפעילות הפיננסית שאותה הוא מנהל ברכושו ובכספו של הקשיש.

על האפוטרופוס לבקר באופן קבוע במקום המגורים של הקשיש לפחות פעם בשבועיים, לבדוק את תנאי המגורים והמחייה, לפקח על השירותים הרפואיים והסיעודיים שמקבל הקשיש ולהיות בקשר עם כל הגורמים המטפלים בענייני הקשיש כמו עובדים סוציאליים, מטפלים מקצועיים ועוד.

כאשר בית המשפט ממנה אפוטרופוס לקשיש, האפוטרופוס זכאי לקבל שכר על עבודתו בהתאם לאישור של בית המשפט.

העסקת עובדים זרים בישראל: כל מה שאתם צריכים לדעת לפני שתעסיקו אותם

לקשישים בישראל המגיעים לתקופה שבה הם זקוקים לעזרה ולתמיכה עומדות שתי אפשרויות, לעבור לדיור בבית אבות או להעסיק עובד זר בבית.

אם שקלתם את שתי האפשרויות והחלטתם על העסקת עובד זר עליכם לפנות לאחת מחברות כוח האדם, אשר קיבלו רישיון מטעם משרד הפנים לתווך לכם עובדים זרים.

רגע לפני שאתם פונים אל חברת כוח האדם בבקשה לקבל עובד זר, מומלץ לכם לקרוא את המדריך הבא כדי ללמוד על התהליך, על העלויות של העסקת העובד, על הזכויות שלו ועוד.

בדקו את עצמכם: האם אתם זכאים להעסקת עובד זר?

התנאי הבסיסי של העסקת עובדים זרים לסיעוד הוא הגעת המבקש לגיל פרישה.
העסקת עובדים זרים בישראל בתחום הסיעוד מותנת בתוצאות מבחן התלות שעורך הביטוח הלאומי לקשישים אשר מגישים בקשה לקבלת גמלת סיעוד.

רק  מי שצבר 4.5 נקודות במבחן התלות של הביטוח הלאומי, זכאי לקבלת היתר להעסקת עובד זר.

קשיש החי לבדו בבית, זכאי לקבל היתר העסקה לעובדים זרים גם אם הוא צבר ארבע נקודות במבחן התלות, מאחר והוא מקבל תוספת של חצי נקודה עקב היותו בודד.

ישנן נסיבות מיוחדות המזכות את המבקש בקבלת אישור להעסקת מטפל זר, גם כאשר הקשיש צבר בין 2.5 נקודות ל- 4.5 נקודות.
לדוגמא, במקרים שבהם הקשיש הוא מעל גיל שמונים ובידיו יש אישורים רפואיים המעידים כי יש צורך בטיפול ובהשגחה רצופה במשך עשרים וארבע שעות ביממה.

גם במקרים שבו הקשיש גר עם נכה נוסף במשפחה, או שיש לו שלושה ילדים מתחת לגיל שש עשרה, הוא זכאי לפנות לוועדת חריגים בבקשה לקבל אישור של העסקת עובדים זרים.

מגיל שמונים וחמש ומעלה אפשר להגיש בקשה לאישור העסקת עובד זר בצירוף אישורים רפואיים מתאימים, רוב הבקשות נענות בדרך כלל בחיוב.

מבקש מעל גיל תשעים ומעלה זכאי להעסיק עובד זר גם אם צבר רק ארבע נקודות בבדיקת התלות של הביטוח הלאומי.

מצבים נוספים בהם ניתן להעסיק עובד זר

במצבים שבהם המבקש מאושפז בבית החולים ועומד לפני שחרור במצב גופני המצריך טיפול והשגחה קבועה, הוא יוכל לבקש אישור להעסקת עובד זר עוד בעת שהותו בבית החולים. לצורך האישור עליו לצרף מכתב מרופא בית החולים, המאשר את הצורך בטיפול קבוע ורצוף ואת תאריך השחרור הצפוי.

זהו הליך מהיר יותר לקבלת עובד זר והוא ניתן רק לתקופה של שלושה חודשים.
לאחר תום שלושת החודשים, אם יהיה צורך בהארכת האישור יפעל המבקש בהתאם לנהלים הרגילים.

חשוב לדעת: אישור להעסקת עובדים זרים בסיעוד לא ניתן לאנשים אשר שוהים במוסדות סיעודיים, במרכזי שיקום או במחלקות סיעודיות בבתי אבות.
זקנים השוהים במסגרות של דיור מוגן שבהם אין שירותי סיעוד, ואנשים הנמצאים במסגרת של אשפוז יומי עשויים להיות זכאים לקבלת היתר העסקה של עובדים זרים.

איך מגישים בקשה לקבלת אישור להעסקת עובד זר?

את הבקשה להעסקת עובדים זרים יש להפנות אל רשות ההגירה והאוכלוסין במשרד הפנים. כאמור, אישור הבקשה תלוי במבחן התלות שערך נציג מטעם הביטוח הלאומי לקשיש. במקרים מסוימים רשאית הוועדה לבקש מהפונה, חוות דעת רפואית או חוות דעת סוציאלית.

זקנים בגיל פרישה אשר לא נבחנו במבחן התלות של הביטוח הלאומי מסיבות שונות, ייבחנו במבחן תלות הנערך על ידי רשות האוכלוסין והאגירה. שירות זה כרוך בתשלום אגרה והאישור יינתן למבקש רק אם הוא צבר במבחן 4.5 נקודות, בדיוק כמו במבחן התלות שעורך הביטוח הלאומי.

מהו התשלום לעובד זר?

החוק קובע כי שכר עובדים זרים לסיעוד יהיה לפי שכר המינימום בישראל.
בנוסף לתשלום השכר יש לשלם לעובד הזר דמי כיס קבועים בגובה של מאה שקלים בשבוע הניתנים לעובד לקראת יציאה ליום החופשי שלו. חשוב לציין כי גם במקרים שבהם העובד לא יוצא ליום חופשי המעסיק חייב לשלם לו דמי כיס מאחר והם מהווים מרכיב קבוע בחישוב שכרו החודשי.

כדי לשלם את שכרו של העובד הזר אפשר להמיר את גמלת הסיעוד או קצבת הזקנה המשולמת על ידי הביטוח הלאומי לתשלום השכר של העובד הזר ובכך לממן חלק מהשכר של העובד הזר.

על המעסיק לשלם לביטוח הלאומי דמי ביטוח המיועדים לכיסוי מקרים של תאונות דרכים, הריון ועוד בגובה של שני אחוז משכרו של העובד.

עובדים זרים: זכויות וחובות

עובדים זרים: 8 זכויות וחובות

עובדים זרים זכאים למספר זכויות וימי חופשה:

      1. חופשה שבועית כדי להתרענן ולאגור כוח להמשך הטיפול בקשיש הסיעודי. החוק קובע כי יום המנוחה השבועי יהיה בן עשרים וחמש שעות לפחות.
      1. הקשיש המעסיק עובד זר חייב לרכוש עבורו ביטוח רפואי. חשוב לדעת כי האחריות על הביטוח הרפואי אינה חלה על חברת כוח האדם או על העובד, אלא על הקשיש או על משפחתו המעסיקה את העובד.
      2. תשלום דמי הבראה עבור חמישה ימים בשנה. בכל שנה מתפרסם גובה התשלום היומי לדמי ההבראה, חשוב לעקוב אחרי הפרסומים.
      3. העובדים הזרים זכאים לחופשה שנתית ומספר ימי החופשה תלוי בוותק. עובד המעוניין לממש את זכאותו לחופשה שנתית חייב להודיע על כך למעסיק ארבעה עשר יום מראש. אם המעסיק מסכים יוכל העובד לנצל רק חלק מהימים ואת שאר הימים לצרף לזכאות בשנות העבודה הבאות. באופן עקרוני אי אפשר לפדות את ימי החופשה בכסף, אלא אם הקשר שבין הקשיש לעובד הסתיים והעובד עדיין לא ניצל את כל ימי החופשה העומדים לזכותו.
      4. החוק קובע כי העובד הזר זכאי לתשלום גם בימים שבהם הוא חולה. לכל עובד מגיעה זכות של יום וחצי מחלה לחודש עד למקסימום של תשעים ימי מחלה. כאשר העובד חולה הוא לא יקבל תשלום עבור היום הראשון למחלתו, מהיום השני והשלישי הוא יקבל תשלום בגובה של חמישים אחוז משכרו היומי ובכל יום נוסף הוא יקבל את מלוא התשלום, עד לתקופה של תשעים יום.
      5. על המעסיק לתת לעובד הזר תשעה ימי חופשה במועדי החגים החלים במדינה שלהם.
      6. עובד אשר פוטר מסיבות שונות יהיה זכאי לפיצויי פיטורין בהתאם לחוק, בגובה של שכר של חודש עבור כל שנת עבודה.
      7. על המעסיק לדאוג לקרן פנסיה לעובדים זרים. בישראל אין קרנות פנסיה ייחודיות לעובדים זרים, ולכן על המעסיק לצבור את כספי הפנסיה בחשבון מיוחד ולשלם אותם בעת סיום ההתקשרות בינו לבין העובד הזר.

      איך תוכלו למצוא עובד זר להורים?

      את העובד הזר תוכלו למצוא בלשכות פרטיות שקיבלו היתר להבאת, תיווך וטיפול  בעובדים זרים בענף הסיעוד.
      את רשימת הלשכות המורשות אפשר למצוא באתרי האינטרנט השונים.

      חברות סיעוד אינן עוסקות בהבאה של עובדים זרים, אך הן יוכלו לקשר ביניכם ובין אחת מהלשכות הפרטיות.

      תוכלו גם למצוא עובדים זרים לבד, אם תשמעו שסיימו את עבודתם אצל המעסיק ועדיין יש להם זכות חוקית לעבוד בארץ, תוכלו להעסיק אותם.

      גם אם יש לכם קשר עם עובד זר בחו”ל שאתם מעוניינים להביא תוכלו לקשר אותו עם הלשכה הפרטית. חשוב לדעת שאי אפשר להעסיק עובד זר בארץ בלי שיהיה רשום בלשכה פרטית.

      ההתקשרות עם עובד זר כרוכה בתשלומים נוספים: תשלום אגרה למשרד הפנים, לרשות האגירה והאוכלוסין, ועמלה לחברות כוח אדם על התיווך של הבאת העובד לארץ.

      גובה התשלומים מתעדכן מעת לעת, כדאי לעקוב אחרי גובה התשלומים באתרים השונים.

      חשוב לדעת כי כמו לכל העובדים בישראל גם לעובדים הזרים יש זכויות שעל המעסיק לכבד, מעסיקים שלא יעמדו בתנאי העסקה כפי שקבע המחוקק עלולים להיענש. אם אתם מעוניינים לשמוע פרטים נוספים על הזכויות והחובות של העובדים תוכלו לפנות לזכויות עובדים זרים בסיעוד בקו לעובד.

שינוי גודל גופנים
ניגודיות